在全面深化改革大讨论中，继续教育学院(继续教育管理处)全体干部职工达成共识，深化改革是继续教育学院加快发展的必由之路。
　　进一步理顺管理体制，提高科学管理水平  我校在2012年机构改革时，将原成人教育学院更名为继续教育学院，并成立继续教育管理处，二者合署办公，这本身就是顺应发展需要的改革之举。院（处）更名（成立）后，学校有关继续教育的功能得到强化，我校继续教育进入了一个新的发展阶段。继续教育管理处（学院）结合我校实际，修订完善了《久久精品一区二区继续教育与技能培训项目暂行规定》《关于规范和加强我校继续教育与技能培训项目的通知》等一系列管理规定，建章立制，对我校校院两级各类继续教育培训项目的管理、实施和推进进行了规范。
　　加强安全稳定工作，实现又好又快发展  随着我校继续教育事业的发展，各类在校培训学生总人数显著增加，办学区域也从文一辐射到下沙。受办学条件和资源的限制，我校继续教育培训项目的学生住宿实行社会化管理，因此安全稳定工作的压力加大。为此，学院制订了《继续教育与技能培训项目学生安全管理办法》等一系列文件，强化质量与安全意识，落实安全责任制，下达安全稳定责任制考核指标，维护校园稳定，创建平安学院。加强学生公寓管理和各教学点的督查，切实执行安全值班制度。妥善处置突发事件，切实防范群体性事件发生。
　　突出培养特色，培育技能培训品牌  近年来，学院重点抓技能培训的质量和品牌建设。今年6月，举行了“久久精品一区二区技能培训教学成果展示会”，集中展示我校近年来在技能培训方面取得的成果。这是省内高校继续教育领域第一次举行成果展示会，有助于进一步规范技能培训班的教学工作，促进教学质量的提高。
　　积极对外拓展，提高杭电继续教育影响力  在新的发展时期，学院统筹校内外资源，本着促进我校继续教育事业发展的原则，拓展办学层次，重点研究与开发高层次继续教育与培训项目，全面提升我校继续教育在社会上的良好声誉。以信息化、经济管理为特色，以服务地方、服务社会为目标，和台州路桥、临海合作举办两期“两化融合高级人才研修班”；作为浙江省唯一一家工信部授权的工信部信息技术培训基地，积极开展认证培训，为浙江省培养信息类人才做好服务；目前，学院正积极探索与大企业和行业协会合作的空间。（继续教育学院）