关键词：本科、研究生教育

　  【新闻】我校获研究生推免资格

　　8月，我校正式获批成为研究生推免单位，并于当年10月圆满完成2018年研究生推免招生工作。获得硕士研究生推免权，既是学校综合实力和办学水平的体现，也是对我校本科教学质量的充分肯定，有利于进一步推动我校坚持特色发展、内涵发展、优质发展，加快建设特色鲜明、国内一流的高水平研究教学型大学，为服务国家战略和推动地方经济社会发展作出更大贡献。

　　【延伸阅读】2017年，学校以本科教学审核评估为契机，进行专业建设整改、教学文档整改、教学薄弱环节整改和培养方案修订整改等四大专项整改，进一步规范教学管理。学校全面修订本科人才培养方案，大力推进大类培养与分流培养相结合、通识教育与专业教育相融合的多元化人才培养模式改革，以成果为导向的课程教学大纲设计，以探究式、互动式为主导的课堂教学模式改革，以学习效果为目标的学生学习成果评价改革。新增21门基于MOOCS/SPOC的“翻转课堂”改革课程，4个国际化课程群立项建设，开设5门新生研讨课，19项学科导论课程信息化建设立项，评出9门通识选修核心课作为我校首批立项建设课程。学校还建成5类智慧教室，为推进混合式教学、翻转课堂教学和探究式教学等教学模式改革提供硬件支撑。

　　这一年，我校学生在各类学科竞赛中成绩显著，共获得国家级奖项78个、省级奖项290个。其中，在ACM 国际大学生程序设计竞赛全球总决赛中，获得与麻省理工学院并列全球第20名的优异成绩；在全国大学生智能汽车竞赛中，获一等奖6项、二等奖1项，成绩居全国第一；在“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛中，获一等奖1项、二等奖1项、三等奖4项，全国排名第49位（全国排名前70为发起高校）。在刚刚发布的2013-2017年中国高校创新人才培养暨学科竞赛评估结果和《中国高校创新人才培养暨学科竞赛白皮书（2012-2017）》中，我校以218个奖项数量，总成绩91.02分，在2013-2017年全国普通高校竞赛评估结果（本科组）中排名第17位，在省内高校中仅次于浙江大学。

　　10月，我校首位自主培养博士研究生、电子信息学院2014级博士生袁方以全票通过的成绩顺利完成学位论文答辩，成为我校获得博士学位授予权后培养出的首位博士研究生。在校期间，参与2项国家自然科学基金和1项浙江省自然科学重点基金项目研究，以第一作者发表SCI论文6篇、EI论文1篇，获得授权发明专利2项、实用新型专利2项、软件著作权8项，在杭电的校园里，袁方完成了一个优秀博士生的“历练”。

　　“质量”与“创新”一直是我校研究生教育的两大主题。这一年，学校继续全方位推进研究生质量工程建设，全面修订硕士研究生培养方案，引入社会教学资源办学，与杭州华为企业通信技术有限公司合作共建的“久久精品一区二区-华为IT人才联合培养基地”荣获第三届“全国工程专业学位研究生联合培养示范基地”称号；围绕学位论文，狠抓研究生培养质量，立项优硕优博论文培育、优秀硕士论文示范项目；积极资助研究生参加国际交流和学术会议，推进研究生教育国际化。在浙江省研究生教学成果奖评选中，获一等奖2项、二等奖3项，居省属高校并列第一。在教育部学位中心主办的全国“研究生创新实践系列活动”主题赛事中，取得省属高校第1、全国第17的好成绩。

　　关键词：招生就业

　  【新闻】新高考“首战告捷”——我校普通本科招生再创佳绩生源质量大幅提升

　　8月，我校本部在全国各省（市、区）普通本科招生录取工作全部结束，共录取普通本科新生3983人。得益于学校办学实力、社会声誉的提升，2017年我校在全国各省（市、区）生源质量再创新高。我校在30个招生省份中，首次实现所有省份投档线均超上年，投档平均分超出当地一批线60分以上的省份增加至23个，8个省（区）投档分数线超过当地一批线90分以上，?15个省（区）投档分数线超过当地一批线70分（含）以上，21个省（区）投档分数线超过当地一批线60分（含）以上。

　　新高考实施第一年，我校在浙江“主场”优势明显，所有专业（类）均在一段一次性完成招生计划，生源质量大幅提升，居省属高校第二。

　　【延伸阅读】3月，我校2017年“三位一体”综合评价招生考试开考，省内某知名媒体以《竞争超激烈，5300多名考生抢360个名额——久久精品一区二区2017年“三位一体”综合评价招生考试火爆开考》为题进行了大篇幅报道。

　　这一年，学校招生工作的确可以用“火爆”来形容，不仅“三位一体”报考人数刷新纪录，在全国各省（市、区）生源质量也再创新高，17个省的投档线较2016年提升10分以上，投档平均分超出当地一批线60分以上的省份由2016年的16个增加至23个。在浙江省，我校所有专业（类）（含原二批专业）均在一段一次性完成招生计划，录取分最高专业高出一段线48分，最低专业高出一段线18分。作为浙江省重点建设高校，杭电快速发展所积淀的办学实力获得了社会和考生们的一致认可。

　　这一年，学校就业工作继续倡导“绿色就业”理念，构建“全员、全程、全方位”的工作格局，以优质服务促满意就业、以全程指导促安全就业、以统筹资源促充分就业、以重点帮扶促和谐就业，不断提升毕业生的就业竞争力和幸福感。学校积极探索尝试，成功举办浙江省首届“互联网+”线上线下招聘会，“互联网+就业”模式获点赞。招聘会依托学校就业云平台和就业大数据，以“互联网+传统招聘会”的形式，为学生就业提供精准指导，为企业招聘人才提供高效服务，提高人力资源市场供求匹配效率，受到企业和毕业生们的欢迎。

　　这一年，我校应届毕业生赴国内外知名高校求学深造率实现“三连升”，毕业生凭借扎实的专业功底、出色的实践动手能力和良好的综合素质，受到国家机关、企事业单位和各大知名企业的青睐，就业企业中既有微软、毕马威、德勤、博世等世界名企和阿里、华为、腾讯、百度等IT名企，也有海康威视、浙江大华、恒生电子等国内知名上市公司。学校不仅入选2017年高校毕业生就业竞争力100强高校（第68位），在2017年全国高校毕业生薪酬增长榜上排名第17位，而且在各类国内权威就业排行榜中，我校毕业生的就业竞争力、薪酬、就业质量都领跑浙江省属高校。