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我校召开人事人才工作视频会议 研究部署2020年相关工作
作者： 来源：人力资源部、党委人才办公室 时间：2020-03-22
3月20日上午，学校召开人事人才工作视频会议，全面总结2019年度人事工作和人才队伍建设情况，并就2020年人事人才重点工作进行安排部署。校党委书记王兴杰、副校长郑宁出席会议并讲话，学校办公室、组织部、机关党委、联合党委、学科建设与发展规划处、教务处、科学技术研究院、学生工作部、研究生院、计划财务处、国际交流合作处、资源保障部、保卫处、工会、文一公司负责人，各学院人事人才工作分管领导、人事秘书参加会议。
会上，王兴杰充分肯定了去年我校人事人才工作所取得的成绩。他强调，今年是“十三五”规划收官之年、重点高校建设验收之年、“十四五”规划谋篇之年，做好人才工作对学校当前和今后的发展尤为关键，各部门、学院都要进一步增强使命感和责任感，积极作为、勇于担当，共同推动学校高质量发展。一是坚持全面人才观，要正确理解人才概念，树立全员人才观念；二是坚持立足培养，育引结合、培育为主；三是坚持精准引进，聚焦学科特色，避免大水漫灌；四是积极探索人事制度改革，建立激励和竞争机制，不断提升人才队伍建设质量、优化人才队伍结构。
郑宁指出，在校党委的统一领导下，人才工作要坚持全校“一盘棋”，精准育才引才、完善评价机制；要充分发挥高层次人才对团队建设的引领作用；要加强学院、部处协同管理；要凝聚合力，做好平台搭建等服务工作；要借助博士后科研流动站建设做好师资预聘工作。
会上，相关部处负责人分别从学科建设、教学育人、科研评价、国际化工作方面就进一步加强人才队伍建设进行了交流。（人力资源部、党委人才办公室）
